Maar een werkplek zou veel meer moeten zijn dan een opsomming van taken en verwachtingen. Je zoekt immers een nieuwkomer die een specifieke rol kan opnemen binnen het team en het bedrijf. Die (team)rol komt dus best zo goed mogelijk overeen met de talenten en innerlijke drijfveren van je nieuwe werknemer.
Volta ontwikkelde samen met Kazi een wetenschappelijk onderbouwde matchingstool die je als bedrijf ondersteunt in het rekruteren van dé ideale nieuwe werknemer.
Doorloop voor je start met rekruteren even de korte vragenlijst. Hij neemt maximum 10 minuten van je tijd in beslag en helpt je gerichter te rekruteren.
Laat ook je kandidaten de vragenlijst voor werknemers doorlopen en zie meteen of je verwachtingen overeenstemmen met deze van de kandidaat.
Klik hier en ontdek welke werkwaarden en teamrollen jouw ideale kandidaat heeft!
Voor deze tool gebruik je best Google Chrome, Safari, ... als webbrowser, Internet Explorer is hiervoor niet geschikt.