De elektrotechnische sector groeit als nooit tevoren. Technologie evolueert, en om de energietransitie waar te maken zijn heel wat goed opgeleide elektrotechnici nodig. Het is dus belangrijk dat jongeren kiezen voor een toekomst in de elektrotechniek.
Wist jij dat er meer dan 10.000 openstaande vacatures zijn in de sector? Daarnaast biedt de sector een aantrekkelijk loon (tussen 2.000 en 5.000 euro per maand) en geven elektrotechnici hun job gemiddeld 8/10. Kiezen voor elektrotechniek is dus kiezen voor een job met toekomst én een gelukkige loopbaan.
Om jongeren te informeren over die toekomst in de elektrotechniek, lanceerde Volta in 2021 voor de eerste keer de instroomcampagne ‘Go-electro’. Toen maakten we gebruik van de talloze bestelwagens in de sector als ‘uithangbord’.
Intussen evolueerde Go-electro naar een interactieve campagne waarbij tieners via een TikTok-filter de jobdiversiteit binnen de wereld van elektrotechniek ontdekken.
|
|
Aan de hand van vragen over hun droomjob én met behulp van Artificial Intelligence worden jongeren op social media live getransformeerd tot o.a. Telecom Ninja (= installateur telecom zendmasten) of High-tech Wizard (= domoticaspecialist). Influencers zoals MrKrul en David Rodriguez werden de enthousiaste ambassadeurs van de campagne. Zij geven online het voorbeeld. Wie zijn droomjob op social media deelt, maakt kans op een powerprijs: een hig tech LED-bag.
“We willen jongeren tonen dat elektrotechniek niet alleen toekomstproof is, maar ook verrassend creatief en maatschappelijk relevant”Peter Claeys, Directeur Volta
Go-electro richt zich niet enkel op jongeren. Ook ouders en leerkrachten hebben invloed op studiekeuzes. Daarom voorziet Volta onder meer gratis lesfiches waarmee scholen jongeren op een speelse manier laten kennismaken met jobs in de elektrotechniek.
