Elk jaar nemen we een moment om stil te staan bij wie we zijn als sector, waar we ons bevinden, hoe we evolueren en welke mensen achter onze bedrijven schuilgaan. De kaart van België vertelt meteen een bekend verhaal: onze maatschappelijke zetels zijn nog steeds sterk geconcentreerd in Vlaanderen, met Antwerpen op kop, gevolgd door Oost- en West-Vlaanderen. Vlaanderen herbergt bijna 60% van onze bedrijven, Wallonië is goed voor een derde en Brussel huisvest iets meer dan 8%. Een handvol (47) bedrijven heeft zijn maatschappelijke zetel zelfs buiten België.
Vooral een kmo-sector
Wat bedrijfsgrootte betreft, blijven we trouw aan ons profiel van KMO-sector. De overgrote meerderheid – meer dan 82% – telt tussen 1 en 10 werknemers. Slechts drie bedrijven springen eruit met meer dan 1.000 werknemers: Veolia, Equans en Spie.
Betere zichtbaarheid op de werknemers
Een belangrijke stap werd gezet in 2024: voor het eerst hebben we een volledig beeld van onze bediendenpopulatie. Voorheen konden we maar een fractie – 40% – in kaart brengen. Daardoor lijkt het alsof er plots een spectaculaire stijging is, maar dat is slechts schijn. Wat we wél met zekerheid weten, is dat het aantal arbeiders nagenoeg stabiel bleef: 30.240 in 2023 tegenover 30.164 in 2024, een minieme daling van 76 personen.
In totaal werken nu 25.664 bedienden in onze sector. Het personeelsbestand bestaat dus voor 45% uit bedienden en voor 53% uit arbeiders. Daarnaast maken leerlingen 2% uit van de tewerkstelling – een kleine maar waardevolle groep.
Een opmerkelijke stabiliteit
Wat opvalt, is de trouw van onze werknemers. Slechts 3% van de werknemers wisselde in 2024 van werkgever binnen de sector. In 2023 verlieten 7.328 mensen de sector. Nieuwe aanwervingen in 2024 zijn moeilijk volledig te meten bij de bedienden (omdat we geen vergelijking met 2023 kunnen maken), maar we weten dat het aantal arbeiders amper wijzigde.
Jonge profielen, maar niet alleen
Als we naar leeftijden kijken, zien we een sector die jong blijft: bij de arbeiders zijn de 25-29-jarigen het sterkst vertegenwoordigd, bij de bedienden is dat de groep van 30-34 jaar. Opmerkelijk: er zijn nog 58 arbeiders actief die ouder zijn dan 70 – een bewijs van ervaring en inzet.
Sterke regionale verankering
Wat de werkplek betreft, blijkt Brussel (volgens maatschappelijke zetel) de grootste werkgever van arbeiders, gevolgd door Antwerpen en West-Vlaanderen. Toch wonen de meeste arbeiders in Antwerpen.
Enkele kerncijfers
Tot slot werpen we een blik op de belangrijkheidscode, die de grootte van de bedrijven aanduidt. De meeste werknemers – zowel arbeiders als bedienden – zijn actief in bedrijven met 20 tot 49 werknemers (code 4), gevolgd door de allerkleinsten (code 1, 0 tot 4 werknemers). In die kleinste bedrijven ligt het aantal bedienden wel beduidend lager.
Opvallend is ook het aandeel vrouwen in de sector: dit is vooral te danken aan de bedienden, waar het percentage vrouwelijke werknemers aanzienlijk hoger ligt.