Een kwestie van passie en inspiratie
Het verhaal van Chris: “Als mijn leidinggevende me vraagt om voor een groep jongeren te spreken, dan doe ik dat”, begint hij bescheiden. Maar al snel blijkt dat zijn motivatie veel dieper gaat. Als Technical Competence Advisor is het begeleiden van jongeren en hen wegwijs maken in technische beroepen een essentieel onderdeel van zijn werk. Het is voor hem meer dan een taak; het is een persoonlijke missie.
Chris benadrukt het belang van deelname aan Vlajo’s ‘Ondernemers voor de klas’ om jongeren breder te inspireren. Deze ervaring leert hen niet alleen over de technische sector, maar ook over levenskeuzes en karakter. “Het gaat erom hen te motiveren en te laten zien dat ze niet vastzitten aan één pad. Een van mijn verhalen is bijvoorbeeld over een jongen die misschien niet de meest technische vaardigheden had, maar zo gemotiveerd was dat hij succesvol werd in ons bedrijf.”
Het belang van sociaal engagement
Chris spreekt ook uit eigen ervaring over de waarde van sociale betrokkenheid. “Ik ben geen ondernemer maar een schakeltje binnen een groter geheel. Toch voel ik de noodzaak om iets terug te geven. Sommige jongeren zien niet altijd meteen het perspectief voor een job in de elektrotechnische sector. Ze weten niet wat ze allemaal kunnen doen, en haken af, nog vooraleer het echt een kans te geven. En dat is spijtig. Ik hoop dat mijn ervaringen hen goesting geven om hun ogen goed open te houden.”
““Als je bij één of twee jongeren de inspiratie ziet ontwaken, is de ochtend al geslaagd.””
“Vlajo biedt trouwens goede richtlijnen om je verhaal op een boeiende manier te vertellen en helpt met ondersteunende presentaties”, voegt hij toe. Voor ondernemers die twijfelen, benadrukt Chris dat het niet gaat om perfecte speeches. Het delen van een persoonlijk verhaal en authentieke ervaringen maakt het verschil.
Meer dan werk
“Met dit artikel wil ik zowel de grote als kleine bedrijven prikkelen om dit initiatief in hun bedrijfsplan op te nemen. Voor een kleine zelfstandige kan spreken op een school leiden tot nieuwe connecties of stagiairs. Voor grote bedrijven zie ik het eerder als een kans om gemotiveerde werkkrachten meteen van de schoolbanken te plukken. Want voor hen is de arbeidskrapte een dagdagelijkse strijd om alle vacatures ingevuld te krijgen.”
|
|
Chris erkent dat het niet altijd makkelijk is. “Jongeren zijn kritisch, en sommige groepen zijn moeilijker te motiveren. Maar als je leerlingen hebt die openstaan en geïnspireerd raken, dan heb je al gewonnen.” |
Zijn boodschap aan collega’s is duidelijk: wees niet bang om te delen, durf voor de klas te staan en inspireer. Met de ondersteuning van Vlajo is die stap net wat eenvoudiger. Bovendien kun je een groot verschil maken in de levens van jongeren die dat ene zetje nodig hebben om hun potentieel te zien. Gewoon doen!