Quels sont les 5 aspects à mettre en avant pour attirer un travailleurs ?
Le travail que vous lui proposez ...
- est motivant et stimulant ;
- concilie vie professionnelle et vie privée ;
- offre la possibilité de se développer et de se former ;
- ne nuit pas à la santé mentale et/ou physique du travailleur ;
- offre suffisamment de sécurité d’emploi.
En remplissant ces 5 conditions, vous assurez à vos travailleurs un travail faisable conciliant vie privée et vie professionnelle.
Les travailleurs impliqués travaillent plus longtemps dans l'entreprise. L'investissement sur le lieu de travail permet également de créer une bonne atmosphère, de réduire le turn-over du personnel ou l'absentéisme (maladie) et d'avoir des collaborateurs motivés. Des travailleurs motivés forment ainsi la base d'un service rapide, correct et agréable pour les clients.
En bref, le travail faisable est un travail qui tient compte des compétences, des savoirs et des souhaits des travailleurs.
Quels avantages pour vous en tant qu’employeur ?
Les entreprises qui s'assurent que leurs travailleurs effectuent leur travail dans de bonnes conditions et avec enthousiasme, ont une productivité plus élevée. On constate moins d'absentéisme et de turn-over du personnel. Ces entreprises sont dès lors plus attrayantes sur le marché du travail. En outre, une diminution de l’absentéisme engendre moins de coûts.
Pour vous guider à travers les outils/sites internet qui existent autour du travail faisable, rendez-vous dans la section 'Rétention du personnel'.