Une mini-formation est une formation d’une demi-heure à une heure maximum, dans laquelle l’apprentissage mutuel au travers d’expériences occupe une place centrale !
Au travers de l’intervision, de discussions et du partage d’expériences, les participants apprennent tant les uns des autres que du contenu proposé durant cette formation.
Avec les mini-formations, Volta met des outils à la disposition des formateurs moins expérimentés pour leur permettre de travailler autour de certains thèmes. Toutefois, pour les personnes expérimentées, les mini-formations sont un instrument pratique.
Chaque mini-formation se compose d’un fil rouge, d’informations de fond et d’une petite vidéo abordant la thématique de manière ludique.
Le fil rouge reprend toutes les informations sur ce qu’est précisément une mini-formation et comprend de nombreuses astuces didactiques pour la mener à bien.
4 thématiques
Cliquez sur le thème au sujet duquel vous souhaitez en savoir davantage ou téléchargez le fil rouge (guide global) ci-dessous.
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Il est recommandé de commencer par la mini-formation 'Risques psychosociaux (RPS)' avant les autres mini-formations.
L’analyse des risques psychosociaux est requise par la loi et fait partie de l’analyse globale des risques, qui porte également sur d’autres risques tels que la sécurité et l’ergonomie. Sur base de l’analyse des risques, un plan d’actions peut alors être élaboré pour traiter ces causes (également appelées mesures préventives).