En tant qu'employeur, vous pouvez recevoir une prime lorsque vos ouvriers ont suivi une formation.
Votre Crédit-Prime est établi sur base du nombre d’ouvriers (SCP 149.01) qui travaillaient déjà pour vous l'année précédente.
Depuis 2018, la base de calcul correspond à deux journées de formation (seize heures) par ouvrier et par an, ce qui donne droit à € 248.
Montant Crédit-Prime = nombre d'ouvriers en service * 15,50 * 16
À chaque fois que vous envoyez un ouvrier suivre une formation répondant aux critères de Volta, vous utilisez une partie de votre Crédit-Prime. € 15,50 sont retirés de votre crédit pour chaque heure suivie.
S'il s'agit de formations entrant en ligne de compte pour le congé-éducation payé, la prime est réduite de moitié et s'élève à € 7,75 par heure de formation.
Votre Crédit-Prime a une durée de validité de trois ans.