Mini-formations... parce que les formations sont polymorphes !
Nous avons développé 4 nouveaux mini-formations sur le thème des risques psychosociaux (RPS).
Une discussion ouverte sur la situation de travail entre employeur et travailleur ne coule toujours pas de source. En particulier, les thèmes du stress et de la charge de travail sont encore souvent difficiles à aborder, ... Les troubles psychosociaux, tels que la dépression ou le burn-out, constituent un véritable problème.
Découvrez les mini-formations
Il est recommandé de commencer par la mini-formation 'Risques psychosociaux (RPS)' avant les autres mini-formations.
L’analyse des risques psychosociaux est requise par la loi et fait partie de l’analyse globale des risques, qui porte également sur d’autres risques tels que la sécurité et l’ergonomie. Sur base de l’analyse des risques, un plan d’actions peut alors être élaboré pour traiter ces causes (également appelées mesures préventives).